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养老服务推出新“国标”预计将培养200万名养老护理员

2019-11-23 15:18:08 阅读:2597
“养老护理员国家职业技能标准是指导养老护理员培养培训、开展职业技能等级认定和规范养老护理职业行为的基本依据。”民政部养老服务司有关负责人表示,民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理

这位记者韩冰之

10月16日,人力资源和社会保障部与民政部联合颁布了《老年护士国家职业技能标准(2019年版)》,明确将老年护士分为五个等级:5级/初级、4级/中级、3级/高级、2级/技师、1级/高级技师。

老年护理人员是从事老年人生活护理和护理服务的人员。他们是护理服务的主要提供者,是护理服务体系的重要支撑和保障,是解决家庭问题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。然而,现阶段我国老年护理人员面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率高等发展困境。

国家老年护理人员职业技能标准是指导老年护理人员培训、开展职业技能水平鉴定、规范老年护理人员职业行为的基本依据人力资源和社会保障部职业能力建设司相关负责人表示,《老年护士国家职业技能标准》于2002年颁布实施,2011年首次修订。自2012年以来,我国养老服务不断出现新的需求,养老工作呈现出新的发展趋势。特别是2.49亿老年人和4000万残疾和半残疾老年人及其家庭护理需求越来越大,而现有的老年护理工作者只有30万人,远远不能满足老年护理服务的需求。

对此,民政部高级护理服务部相关负责人表示,为了破解高级护理服务发展面临的人才瓶颈,培养足够数量的高素质高级护理人员,修订了《高级护理人员国家职业技能标准》(2019年版)。例如,通过“一升一降一转型”,老年护理人员的数量将会增加。“一升”是指将老年护理人员专业技能水平从4级提高到5级,并增加“一级/高级技师”级别,疏通老年护理人员职业发展渠道的“标准”。“一降”是指降低对五级/初级工人的工作内容、技能和相关知识的要求。同时,“普通教育水平”将从“初中毕业”改为“不需要学历”。“一个转变”(One transformation)是指根据其他职业与老年护理的相关性,规定护士和家政服务人员在申请专业技能水平认可时,可以将工作年限视为老年护理的工作年限,从而为相关专业从业人员向老年护理的转变和发展提供一条路径。

新的“国家标准”对所有职业等级的护理人员的家庭和社区护理服务技能提出了新的要求,以提高家庭护理人员满足家庭和社区护理巨大需求的能力。在“基础知识”中增加“消防安全”,提高老年护理人员的消防防控能力,提高老年护理服务的安全管理水平;为回应及满足社会对照顾弱智长者的需求,当局为弱智长者增加了新的照顾点及沟通技巧。同时,在二级/技师和一级/高级技师级别中增加了“能力评估”和“质量管理”,以提高高级护理人员的管理能力。

“到2022年底,有必要培训1万名养老院院长、200万名护理人员和10万名专职和兼职老年社会工作者,以有效增强老年服务的可持续发展能力。”民政部高级护理服务司相关负责人表示,民政部将通过对高级护理专业人员进行培训和提升行动,制定鼓励高级护理专业人员工作的政策和措施,加强对高级护理专业人员的信息和信用管理,建立高级护理专业人员表彰机制,加快对高级护理专业人员的培训,提高其职业吸引力。

资料来源:中国经济网

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